Порядок поступления на госслужбу и прохождения госслужбы

Поступление на государственную гражданскую службу в Московское УФАС России осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Управления Федеральной антимонопольной службы по г. Москве, сформированном на конкурсной основе.

При поступлении на работу в Управление Федеральной антимонопольной службы по г. Москве предоставляются следующие документы:

заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
заполненная и подписанная анкета (утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с изменениями от 20.11.2019);
паспорт;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
трудовая книжка и/или сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании;
страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);
справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы на которую были начислены страховые взносы (в соответствии с Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
фотографии – 4 шт. (3х4) цветные, матовые, без уголка;
сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
справка о (наличии) отсутсвии судимости и (или) факта уголовного преследования либо и прекращении уголовного преследования.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в территориальных органах устанавливаются в соответствии:

- со статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования к должностям гражданской службы: требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к стажу и образованию государственной гражданской службы:

а) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - без требований к стажу; высшее профессиональное образование;

б) старших (категория специалисты) должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, высшее профессиональное образование;

в) младших должностей (категория обеспечивающие специалисты) федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, наличие профессионального образования.